老(lǎo)闆與員工(gōng)共赢不是夢！慧略大(dà)型公開(kāi)課告訴你(nǐ)方法！

一年一度的深圳珠寶展又要開(kāi)幕了(le)

慧略趁着今年深圳珠寶展做了(le)一個大(dà)膽的決定

深圳珠寶展前舉辦一場公開(kāi)課

決不食言是慧略的特色

所以在深圳珠寶展前夕

深圳總部的公開(kāi)課

如期而至

公開(kāi)課講師↓

鄭  琳

作(zuò)爲深圳市新業财稅管理咨詢有限公司創始人、總經理(lǐ)，中國珠寶行業企業管理(lǐ)顧問、著名實戰培訓講師、潛能(néng)開(kāi)發類咨詢教練，鄭琳女士始終秉承正言、正行、正心的正能(néng)量來(lái)服務各個珠寶企業門(mén)店(diàn)。本次公開(kāi)課鄭總親自(zì)授課，針對(duì)企業店(diàn)老(lǎo)闆的人才保留痛點和(hé)長期有效創收痛點進行專業講解。

企業是由人組成的，但(dàn)同樣人要有力量，也(yě)要依存于集體。這(zhè)個相輔相成的過程卻往往遭到(dào)忽略。企業忽略了(le)員工(gōng)的發展，員工(gōng)忽略了(le)企業的集體性，互斥的立場最終導緻雙方都不是赢家。

《老(lǎo)闆與員工(gōng)何以共赢2.0》公開(kāi)課卻能(néng)幫助珠寶企業家解決這(zhè)個頭痛的難題。

課堂互動中

《老(lǎo)闆與員工(gōng)何以共赢2.0》從(cóng)合夥人機制角度出發，讓員工(gōng)拿企業當自(zì)己的事(shì)業一樣操心，處心積慮爲企業謀求發展。以員工(gōng)的積極性促進企業發展，讓企業的發展反饋于員工(gōng)身上(shàng)，實現(xiàn)員工(gōng)與企業的共赢。

課堂工(gōng)具導入+專業導師講解，讓課堂生動有趣，知(zhī)識更易吸收

讓老(lǎo)闆賦予每個員工(gōng)“主人翁”意識，激活全員工(gōng)作(zuò)動力，打造高(gāo)效執行團隊。通過機制設置導入，有效降低(dī)優秀終端人員流失率，讓企業的血液時(shí)刻保持最鮮活狀态，激發企業活力。這(zhè)就是合夥人的智慧，也(yě)是慧略的智慧！

課堂上(shàng)的問答(dá)互動讓學員們理(lǐ)解更透徹了(le)

                                     主講老(lǎo)師：瞿愛蘭

        如何吸引客戶持續不斷購買？如何打造門(mén)店(diàn)最具殺傷力的産品。聚焦門(mén)店(diàn)新的競争增長點，以小(xiǎo)博大(dà)，收割客戶利好(hǎo)點！沖擊市場顧客新的關注點，深挖顧客需求打造奇勝營銷組合從(cóng)而獲利。經營顧客的内疚感和(hé)神聖感，讓你(nǐ)的産品使客戶瘋狂購買并轉介紹，快(kuài)速擺脫競争對(duì)手的惡性競争。打造讓客戶尖叫的産品，塑造産品實力門(mén)，讓産品瞬間俘獲顧客。新思維營銷模式，引流、截流、回流令您的産品無懈可擊。用(yòng)策略、工(gōng)具和(hé)方法，讓顧客依賴你(nǐ)，愛上(shàng)你(nǐ)、離不開(kāi)你(nǐ)，讓你(nǐ)的企業順勢突圍。

通過學習與互動，大(dà)家對(duì)門(mén)店(diàn)盈利的新營銷模式有了(le)更好(hǎo)了(le)解

通過多種教學方法的學習，可以讓學員更有效吸收非素百萬門(mén)店(diàn)成功合夥人經營模式，同時(shí)更有效掌握合夥人機制下(xià)有效盈利手段和(hé)最實戰的工(gōng)具應用(yòng)，并以此學會(huì)複制成功模式，從(cóng)而轉化爲自(zì)己的盈利模式。

截止至9月10日下(xià)午，慧略9月《老(lǎo)闆與員工(gōng)何以共赢2.0》深圳總部公開(kāi)課宣告圓滿結束。在此，感謝(xiè)精英夥伴們的信任與支持，慧略日後仍會(huì)秉持匠(jiàng)心精神推出更多落地性強的高(gāo)品質公開(kāi)課，與各位學員共同成長，締造珠寶管理(lǐ)咨詢行業裏的特種部隊。