珠寶圈業界變革進行時(shí)，新零售業态的商業模式從(cóng)這(zhè)裏開(kāi)始

7月18日-21日，河(hé)南金(jīn)美(měi)福與河(hé)南慧略公司共同主辦河(hé)南觀摩遊學行，遊學行共舉行了(le)三天三晚，現(xiàn)已圓滿結束。

遊學邀請(qǐng)了(le)金(jīn)美(měi)福珠寶總經理(lǐ)馮衛國先生、金(jīn)美(měi)福品牌副總經理(lǐ)譚偉先生、慧略咨詢創始人鄭琳老(lǎo)師、河(hé)南區(qū)優秀珠寶加盟商代表等嘉賓，爲大(dà)家帶來(lái)新的變革啓發和(hé)思維，開(kāi)啓新零售業态的商業模式。

△慧略管理(lǐ)咨詢公司創始人鄭琳在課堂上(shàng)講授△

△商城(chéng)鴻祥珠寶城(chéng)總經理(lǐ)沈光明(míng)在課堂上(shàng)分享自(zì)己的心得△

△栾川周大(dà)生總經理(lǐ)王昭在課堂上(shàng)分享自(zì)己的心得△

△遊學觀摩點宜陽珠寶城(chéng)老(lǎo)闆劉繼紅(hóng)在台上(shàng)分享自(zì)己的心得△

遊學課堂《老(lǎo)闆與員工(gōng)何以共赢2.0》圍繞着人貨鋪銷進行，塑造了(le)一個以人爲重，貨如輪轉，标準爲先，反客爲主的運營系統打造，實現(xiàn)管理(lǐ)升級自(zì)動化，人才複制裂變，業績全員引爆。

人才驅動，全員引爆。人才是企業進步的根本，“企”業缺少了(le)“人”，就會(huì)“止”步不前。推進以人爲本的制度改革，以人才驅動企業發展進步，是企業進步進化的必然要求和(hé)充分必要條件。

主題IP産品，爆款戰略。獨立創造主題IP産品，推動爆款貨品銷量。先主要後次要，先打開(kāi)市場，再布局市場，讓爆款帶動其他(tā)貨品銷售，引爆企業産品需求，沖擊百萬業績。

任務明(míng)确，體制改革。經營機制必須得到(dào)改變，唯有經營人心，爲員工(gōng)增加收入，引入操心機制，才能(néng)讓員工(gōng)主動爲企業操心；才能(néng)讓企業自(zì)轉，老(lǎo)闆解放(fàng)；才能(néng)促進企業更好(hǎo)更快(kuài)更健康地發展。不舍投入，沒有互信。

場景銷售，效益裂變。在節日造場造勢，營造節日環境氛圍。以場景引導銷售，引導客戶放(fàng)松融入環境，讓主導權轉移給自(zì)己，快(kuài)速提高(gāo)成交。發揮羊群效應在企業銷售過程中的應用(yòng)，以成交促進成交，制造效益裂變的機會(huì)。

人才是企業重中之重。爲了(le)讓企業永續經營，必須用(yòng)籌碼來(lái)留住核心員工(gōng)。利用(yòng)房權，車權和(hé)公司期權讓員工(gōng)變得更積極，關心企業狀況發展，主動參與到(dào)管理(lǐ)與盈利中來(lái)。

從(cóng)伊川到(dào)宜陽，遊學一共經曆過3個珠寶城(chéng)。慧略用(yòng)結果說話(huà)，将活生生的成功案例呈現(xiàn)在學員面前，爲大(dà)家帶來(lái)了(le)不一樣的學習體驗。

國家強大(dà)靠武器，企業強大(dà)靠工(gōng)具。本次遊學行提供的工(gōng)具價值對(duì)企業之巨大(dà)不可估量，老(lǎo)闆們紛紛表示受益匪淺，對(duì)企業落地有深遠的戰略意義與實戰價值。今後的慧略仍将秉承一貫最優質的服務奉獻給大(dà)家，革新大(dà)家的商業零售思維，創造市場财富價值！！